اینترنت ثابت بهبود پیدا میکند، اگر… ۱۶۰ کیلوگرم شمش طلا فروخته شد/ فردا حراج سکه برگزار میشود ثبت نام ایران خودرو یکپارچه | ثبت نام ایران خودرو آذر ۱۴۰۳ آغاز شد قیمت طلا امروز یکشنبه ۴ آذر ۱۴۰۳ فوری؛ واریز یارانه نقدی + یارانه تشویقی یلدا از امشب | عیدانه پزشکیان برای همه اقشار جامعه مجوز مجلس به این افراد برای واردات خودرو قیمت انواع گوشت قرمز امروز شنبه ۳ آذر ۱۴۰۳ کلاهبرداری ۲۰ میلیاردی با رسیدساز جعلی تلفنهمراه!
عیدی کارگران طبق رسم سالهای گذشته دو برابر حداقل دستمزد تعیین شده و نسبت به سال قبل حدود ۳۵ درصد افزایش یافته است.
برای محاسبه دقیق عیدی کارگران باید این نکته را در نظر باشید که براساس قانون کار، هیچ کارگری نباید حقوقش از حداقل اداره کار کمتر باشد.
در پی ابلاغ تصویبنامه مصوب جلسه ۱۵ بهمن هیأت وزیران در خصوص پاداش آخر سال کارمندان و بازنشستگان توسط معاون اول رئیس جمهور، شمارش معکوس برای واریز عیدی کارمندان و بازنشستگان آغاز شده است.
دبیر مجمع عالی نمایندگان کارگران با اشاره به فرایند بررسی پیش نویس لایحه امنیت شغلی در هیأت دولت، ابراز امیدواری کرد: با تصویب این لایحه مطالبه اصلی کارگران در بحث امنیت شغلی و قراردادهای کار محقق شود که در این صورت بزرگترین عیدی هیات دولت به جامعه کارگری خواهد بود.
طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست دادهاند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت این مولفه است.
این رقم با توجه به افزایش حداقل دستمزد روزانه کارگران در سال ۱۴۰۲ به مبلغ ۱,۷۶۹,۴۲۸ ریال تعیین شده است.
در هفته جاری هادی ابوی ـ دبیرکل کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران از احتمال تشکیل کارگروه دستمزد در نشست آتی شورای عالی کار خبر داد و گفت: احتمالا از جلسه آتی شورای عالی کار کمیته دستمزد به شکل رسمی و قطعی تشکیل خواهد شد و ابعاد دستمزد ۱۴۰۳ و هزینههای سبد معیشت خانوار را مورد بررسی قرار خواهد داد.
با رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری و پذیرش درخواست اعمال ماده ۹۱ ، مقرر گردید پرداخت پاداش نوروزی (عیدی) کارگران مشمول قانون کار و شاغل در دستگاه های اجرایی، مطابق مصوبه شورای عالی کار پرداخت شود.
با نزدیک شدن به سال جدید، کارگران و کارمندان منتظر عیدی هستند؛ اما عیدی کارگران برای امسال چه قدر است و حداقل و حداکثر عیدی پرداختی به کارگران چقدر خواهد بود؟
تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون «کارگر» شناخته میشوند، مشمول عیدی و پاداش پایان سال هستند. عیدی این گروه، متفاوت با میزان عیدی کارکنان دستگاههای اجرایی و دولتی است و به تناسب میزان «حقوق پایه» متفاوت است. عیدی و پاداش کارگران معمولاً همراه با حقوق بهمن ماه توسط کارفرمایان واریز میشود، اما واریز آن با حقوق اسفند ماه نیز منع قانونی ندارد.