سرمایهگذاری کشورهای عربی در کیش/ کیش باید ایران آینده شود تجارت آزاد با پاکستان در انتظار پاسخ طرف پاکستانی/ واردات گوشت گرم از آفریقا معلمان اضافه کار را نمیپذیرند/ نرخ حقالتدریس ۲برابر میشود شگرد عجیب کلاهبرداری مرد جوان از داخل زندان پیشبینی قیمت دلار فردا ۶ اردیبهشت ۱۴۰۳ پایان یک توقف طولانی/ گاز ایران در مسیر پاکستان توقیف محموله بیش از ۵ تنی آرد قاچاق در قزوین کشف هزاران سیگار الکترونیکی قاچاق از انبار یک فروشگاه اینترنتی
طبق آخرین اطلاعات وزارت کار، با اجرای طرح عید تا عید و تخصیص یارانه تشویقی به ۷ دهک در طرح کالابرگ، بالغبر ۳۰ هزار میلیارد تومان به سفره مردم تزریق شده و در حوزه تولید به جریان افتاده است.
در حالی نمایندگان کارگری بر تشکیل جلسه شورای عالی کار برای ترمیم دوباره دستمزد کارگران تاکید دارند، اما معاون وزارت کار اعلام کرد که صرفا یکی از شرکا نمیتواند تقاضا بدهد و بخواهد دستمزد اضافه شود.
بر اساس اعلام مسئولان وزارت کار زیرساختهای لازم برای خرید از فروشگاههای مجازی و اینترنتی در طرح کالابرگ الکترونیکی فراهم شده و خانوارهای مشمول طرح میتوانند به شکل مجازی خرید خود را انجام دهند.
معاون روابط کار وزارت کار با اشاره به اصلاح برخی از موارد قانون کار گفت: اصلاح بعضی از قوانین با هدف تامین امنیت شغلی کارگران به مجلس ارایه شده است، در این راستا کارفرمایان دیگر حق اخذ سفته و چک از کارگران را ندارند.
علی خدایی در واکنش به این اظهارنظر وزیر کار که عنوان کرده که تا پایان حقوق کارگران نهایی میشود، عنوان میکند: اینکه میگویند تا پایان سال مزد را تعیین میکنیم، یعنی اینکه میگویند به وظیفه قانونی خود عمل میکنیم. این لطف نیست یا اتفاق جدیدی نیست.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با صدور اطلاعیهای درباره قابلیتهای سامانه جدید درخواست از طریق کارتهای بانکی خانوار، اطلاعات خودرو و درآمد، اعلام کرد: هموطنانی که قبلا درخواست بررسی مجدد دهکبندی خانوار خود را ثبت کردهاند اکنون میتوانند ضمن مشاهده نتایج رسیدگی، درخواست بررسی مجدد اطلاعات هرکدام از زیربخشها را نیز ثبت کنند.
تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون «کارگر» شناخته میشوند، مشمول عیدی و پاداش پایان سال هستند. عیدی این گروه، متفاوت با میزان عیدی کارکنان دستگاههای اجرایی و دولتی است و به تناسب میزان «حقوق پایه» متفاوت است. عیدی و پاداش کارگران معمولاً همراه با حقوق بهمن ماه توسط کارفرمایان واریز میشود، اما واریز آن با حقوق اسفند ماه نیز منع قانونی ندارد.