به گزارش اصناف شهر، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس بیان داشت: با تصویب این طرح همه دستگاههای دولتی موظفند ظرف مدت ۶ ماه با تمام نیروهای شاغل تمام وقت و پاره وقت بیمه پرداز، با دو سال سابقه اشتغال، قرارداد کارمعین منعقد نمایند.
نماینده مردم دورود در مجلس شورای اسلامی افزود: در صورت تصویب نهایی و ابلاغ این مصوبه، جذب هرگونه نیروی انسانی به صورت مستمر در دستگاههای اجرایی تنها از طریق آزمون متمرکز خواهد بود و دستگاهها حق انعقاد قرار داد با شرکت های تأمین نیرو به عنوان شرکت های واسطه را ندارند و در صورت تخلف از قانون به زندان و انفصال از خدمات دولتی محکوم می شوند.
گودرزی با اشاره به اینکه در این طرح حذف شرکت های واسطه‌ای در جذب نیرو پیش بینی شده است، گفت: این قانون ضمن حذف دهها هزار شرکت واسط، برای چندین میلیون نیروی انسانی غیر رسمی شاغل، امید، اعتماد و ثبات شغلی ایجاد می کند و برای نظام اداری و استخدامی کشور نیز شفافیت، عدالت و رفع تبعیض را در پی خواهد داشت.
وی درباره اینکه کدامیک از شاغلان در دستگاههای اجرایی مشمول این مصوبه می شوند، تصریح کرد: هر فردی که به صورت دو سال با نهادهای دولتی تحت هر عناوینی به صورت تمام وقت و یا پاره وقت کار کرده باشد و بیمه فرد از طرف نهادهای دولتی پرداخت شده باشد، مشمول این طرح خواهد شد و قرارداد او به کارمعین تغییر می‌کند.
عضو کمیسون اجتماعی مجلس با ابراز امیدواری به اینکه این طرح در شورای نگهبان به تایید برسد، افزود: در صورت تایید این مصوبه، اجرای آن از سال آینده آغاز خواهد شد.
نمایندگان مجلس شورای اسلامی نحوه ساماندهی استخدام کارکنان دولت و به کارگیری نیروها به روش کارمعین و جذب بر اساس گزنیش را تعیین و تصویب کردند.